Pujiarti, P. (2019). Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Pilar Guna Usahatama. Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis, 17(1), 45–58. Retrieved from https://jurnal.ubd.ac.id/index.php/PE/article/view/87