Pengaruh Kepemimpinan, Pengawasan, dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sariwangi Mentari

Abstract

Penelitian ini dilakukan guna bertujuan untuk mengetahui sejauh mana kepemimpinan, pengawasan, dan disiplin terhadap kinerja karyawan. Untuk menguji seberapa besar dan ada atau tidaknya hubungan antara kepemimpinan, pengawasan, dan ,disiplin terhadap, kinerja karyawan, pada, PT Sariwangi Mentari.
            Metode yang dipakai penelitian ini yaitu motode dengan memberikan  kuesioner terhadap responden dengan ber jumlah 100     orang yang  merupakan karyawan pada PT Sariwangi Mentari. Dari hasil pengelolahan data SPSS Versi 25.0 diperoleh, dari persamaan linier berganda  dalam artian perhitungan apabila kepemimpinan mengalami kenaikan atau penurunan sebesar satu point, maka kinerja karyawan pada PT Sariwangi Mentari akan mengalami penaikan atau penurunan sebanyak  kemudian apabila pengawasan mengalami kenaikan atau penurunan sebesar satu point, maka kinerja karyawan pada PT Sariwangi Mentari akan mengalami kenaikan atau penurunan sebanyak , kemudian apabila disiplin mengalami kenaikan atau penurunan sebesar satu point, maka kinerja karyawan pada PT Sariwangi     Mentari      akan       mengalami kenaikan  atau penurunan sebesar, 0,288