Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Lingkungan Kerja, dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Kontraktor PT Tan Berjaya Lestari

Abstract

Kinerja karyawan pada perusahaan PT Tan Berjaya Lestari dapat terwujud secara optimal apabila berbagai faktor pendukung terpenuhi dengan baik, faktor tersebut meliputi penyediaan keselamatan dan kesehatan kerja (K3), lingkungan kerja, juga pelatihan yang efektif dalam bekerja.

Populasi dalam penelitian yaitu seluruh karyawan PT Tan Berjaya Lestari, dengan responden sebanyak 120 dan teknik pengambilan sampel yang dipakai yaitu sampling jenuh. Teknik pengumpulan data yang digunakan; kuesioner, wawancara, studi pustaka, dan pengamatan. Proses analisisa hasil dilakukan memakai perangkat lunak SPSS Versi 25.

Nilai R Square pada uji koefisien determinasi yaitu pada model 1 sebesar 85,2%, model 2 sebesar 88,1%, model 3 sebesar 89,4%. Dengan demikian, nilai koefisien determinasi diatas dipilih model 3 yaitu 0,894 (89,4%) artinya variabel bebas yang dipakai dapat mengatakan variabel terikat yaitu kinerja karyawan sebesar 89,4% dan sisanya 10,6% dipengaruhi oleh variabel lain dan tidak dicantumkan di model studi.

Berdasar pada hasil penelitian menunjukkan bahwa uji hipotesis parsial t_tabel = 1,980, t_hitung X₁ = 7,808, X₂ = 5,687, X₃ = 3,803, dengan ini membuktikan keselamatan dan kesehatan kerja (K3), lingkungan kerja, juga pelatihan secara parsiall punya pengaruh signifikan atas kinerja karyawan. Serta hasil uji hipotesis simultan pada model 1 F_hitung 679,226 > F_tabel 2,68, model 2 F_hitung 433,799 > F_tabel 2,68, model 3 F_hitung 327,292 > F_tabel 2,68. Dengan ini Ha diterima dan tolak H0, dapat dikatakan keselamatan dan kesehatan kerja (K3), lingkungan kerja, dan pelatihan dengan simultan ada pengaruh signifikan atas kinerja karyawan.