Pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja Serta Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Surya Utama Fibertek

Authors

  • Andy Andoyo Universitas Buddhi Dharma

Keywords:

Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja serta Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Surya Utama Fibertek. Penulis menyebarkan 60 kuesioner kepada karyawan PT. Surya Utama Fibertek. Penulis menggunakan SPSS versi 20 untuk mengolah data yang sudah terkumpul dari hasil jawaban kuesioner. Model penelitian yang digunakan penulis dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif untuk mengetahui gambaran secara sistematis dan akurat mengenai faktor-faktor yang diteliti.

Dari persamaan linear berganda diperoleh persamaan sebagai berikut : Y = 11,782 + 0,432 X1 + 0,282 X2 + e artinya ketika variabel X1 mengalami penigkatan atau penurunan sebesar 1 poin maka variabel Y akan mengalami peningkatan atau penurunan sebesar 0,432, sedangkan apabila variabel X2 mengalami peningkatan atau penurunan sebesar 1 poin maka variabel Y akan mengalami peningkatan atau penurunan sebesar 0,282.

Diperoleh hubungan antara Kesehatan dan Keselematan Kerja terhadap Kinerja Karyawan sebesar 59,9% dan sisanya 40,1% dipengaruhi oleh faktor lain dan hubungan antara Lingkungan Kerja terhadap Kinerja karyawan sebesar 65,7% dan sisanya 34,3% dipengaruhi oleh faktor lain.

Berdasarkan uji hipotesis diperoleh thitung untuk Kesehatan dan Keselamatan Kerja (X1) sebesar 5,253 dan thitung  untuk Lingkungan Kerja (X2) sebesar 3,097 dengan ttabel sebesar 1,67155 yang diperoleh dari T tabel distribusi untuk df = 60-2 dan level of signifikan 0,0. Dengan kata lain, Ha diterima Ho ditolak karena thitung > ttabel, sedangkan dari hasil uji F diperoleh nilai Fhitung sebesar 54,472 dimana nilai itu lebih besar dari Ftabel sebesar 3,16 dengan tingkat signifikan 0,0 lebih kecil dari 0,05 maka Ho ditolak dan Ha diterima.

Downloads

Download data is not yet available.

Published

2021-12-08