Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Sinar Surya Baja Profilindo

  • Kenny Kenny Universitas Buddhi Dharma
  • Heri Satrianto Universitas Buddhi Dharma

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah: Untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja pada PT. Sinar Surya Baja Profilindo. Untuk
menganalisis pengaruh stres kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Sinar Surya Baja Profilindo. Untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Sinar Surya Baja Profilindo.
Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan regresi linier berganda. Sampel penelitian adalah 80 karyawan menggunakan simple random sampling.
Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner dan dibudidayakan dengan menggunakan SPSS 25.0. Hasil uji t pada variabel kepuasan
kerja adalah 2.205, dengan nilai signifikansi 0,000. Artinya kepuasan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Hasil uji t pada variabel stres kerja adalah 3,018 dengan nilai signifikansi 0,000. Ini berarti stres kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Hasil uji F adalah 154,526, itu berarti kepuasan kerja dan stres kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Nilai koefisien determinasi (R2) untuk X1 dan X2 adalah 0,700, itu berarti turnover intention dapat dipengaruhi oleh kepuasan kerja dan stres kerja sekitar 70,0%, kemudian faktor lain sekitar 30,0%. Rumus regresi linier untuk hipotesis 1 adalah Y = 0,507+0,203 X1. Rumus regresi linier untuk hipotesis 2 adalah Y = 0,507 + 0,518 X2. Rumus regresi berganda untuk hipotesis 3 adalah Y = 0,507+0,203 X1 + 0,518 X2

Published
2019-09-13
How to Cite
KENNY, Kenny; SATRIANTO, Heri. Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Sinar Surya Baja Profilindo. Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis, [S.l.], v. 17, n. 3, sep. 2019. ISSN 2614-6789. Available at: <https://jurnal.ubd.ac.id/index.php/PE/article/view/185>. Date accessed: 23 oct. 2019.