PENGARUH SHIFT KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI MATAHARI DEPARTEMENT STORE TBK KOTA BENGKULU

Penulis

  • Alfi Syahrizal Universitas Prof Dr Hazairin,SH
  • Arifah Hidayati Universitas Prof. Dr. Hazairin,SH
  • Janusi Waliamin Universitas Prof. Dr. Hazairin,SH

DOI:

https://doi.org/10.31253/pe.v21i3.2248

Kata Kunci:

Shift Kerja, Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Kinerja Karyawan

Abstrak

Studi bertujuan untuk mengetahui seberapa besarnya pengaruh shiftkerja lingkungankerja dan bebankerja terhadap kinerjakaryawan diMatahari DepartementStore Tbk KotaBengkulu. Populasi studi ialah 80 karyawan. Sampel studi berjumlah 35 karyawan. teknik pengambilan sampel digunakan ialah teknik PurposiveSampling. Metode analisis studi ini ialah metode kuantitatif menggunakan alat analisis regresilinier berganda, korelasiberganda, determinasi uji t serta uji F diolah dengan gunakan software IBM SPSS 21. Dari hasil studi disimpulkan secara parsial, shiftkerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, lingkungankerja berpengaruh terhadap kinerjakaryawan dan beban kerja tidak berpengaruh terhadap kinerjakaryawan. Secara simultan, shiftkerja, lingkungankerja dan bebankerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan Matahari DepartementStore Tbk Kota Bengkulu

Unduhan

Data unduhan belum tersedia.

Unduhan

Diterbitkan

2023-09-05

Cara Mengutip

Syahrizal, A., Hidayati, A., & Waliamin, J. (2023). PENGARUH SHIFT KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI MATAHARI DEPARTEMENT STORE TBK KOTA BENGKULU. Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis, 21(3), 168–179. https://doi.org/10.31253/pe.v21i3.2248

Terbitan

Vol 21 No 3 (2023): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis

Bagian

Articles

Lisensi

Hak Cipta (c) 2023 Alfi Syahrizal, Arifah Hidayati, Janusi Waliamin

Creative Commons License

Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.