Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Ardhana

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh remunerasi, disiplin kerja, dan motivasi terhadap produktivitas fisioterapis. Efisiensi karyawan di Ardhana Indonesia.Memahami pengaruh gaji, disiplin kerja, dan insentif kerja terhadap output karyawan di PT Ardhana Indonesia. Untuk mengevaluasi validitas, reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji autokorelasi, uji korelasi, uji regresi, uji t, dan uji f, digunakan SPSS versi 25 untuk penelitian kuantitatif. Purposive sampling adalah prosedur untuk memilih sampel. Pengambilan sampel yang memasukkan perhatian atau kriteria tertentu disebut sebagai sampel yang bertujuan. 700 orang merupakan populasi penelitian, dan 87 orang berpartisipasi sebagai responden.